江西省吉安市委统战部紧扣非公有制经济“两个健康”工作主题，积极探索构建新生代民营企业家“引育用”全链条培养机制，打造一支“信念坚定、敢闯新路、追求卓越、担当奉献”的新生代民营企业家队伍。

建立思想引领机制。实施新生代民营企业家政治、实业“双传承”计划，开展“我是党员我争先”活动，设立“吉先锋”党员示范岗，举办全市年轻一代民营企业党员出资人培训班，引导新生代民营企业家坚定不移跟党走。充分利用吉安革命老区的红色资源优势，组织年轻一代民营经济人士开展“井冈红”理想信念教育、“行走中的统战思政课”实践教学等活动，让新生代民营企业家在行走中感悟初心，在体验中凝聚共识。

建立人才培育机制。按照分层定位、梯次培养模式，先后在浙江大学、井冈山举办“赣商传承”民营企业接班人培训班，组织年轻一代民营经济人士赴阿里巴巴集团、马可波罗等优秀民营企业实地考察，并对学员个人成长和企业发展情况进行跟踪考察，提升培养实效。建立党政领导干部和行业领军企业家担任新生代民营企业家导师制,促进代际传承与行业交流碰撞。举办全市民营经济人士经济形势报告会，邀请浙江知名大学教授授课，分析当前经济形势、企业发展面临的机遇与挑战，帮助拓宽视野，提升格局。

建立作用发挥机制。引导新生代民营企业家重点瞄准科技创新、新质生产力、人工智能、新能源等领域，积极培育螃蟹王国等新生代科技创新企业26家。积极推荐新生代民营企业家担任各级人大代表、政协委员，提供建言献策、参政议政平台。目前全市新生代民营企业家中共有279人担任“两代表一委员”。依托市县工商联换届，推荐12名45周岁以下的年轻民营企业家进入市工商联（总商会）领导班子，占比48%。

（江西省吉安市委统战部 供稿）

来源：中国统一战线杂志